2015-11-30 08:24 聯合報記者馮靖惠／台北報導

在血汗幼兒園和少子化「雙重壓力」的惡性循環下，以往熱門的大學幼保系，漸不受青睞。近3年幼保相關科系招生人數大幅減少近千人，美和科大兒童服務系和崑山科大幼保系更分別於去年和今年停招。
據統計，四技二專統測幼保類報考人數從97年5273人減至今年2157人，衰退嚴重。教育部核定技專幼保相關科系招生名額也逐年遞減，去年4972人、今年4582人，明年只剩4195人。教育部官員表示，幼保系這幾年確實很難招，因出生人口少，就業市場有限。
美和科大學務長沈佳生表示，全盛期全校幼保系超過1000人，每班都招滿50人；到100學年後，每年以200人遞減。101學年順應幼托整合，幼保系改為兒童服務系，招生也沒好轉，「每班只剩10幾個學生，全校幼保系剩不到200人」。
正修科大幼保系主任辛宜津說，前兩年真的很慘，高職幼保科收掉很多，連帶一些科大幼保系招生不滿。例如一班以前可收到50人，現在精簡成40人。弘光科大幼保系主任黃志雄說，很多家長不讓孩子讀幼保幼教系，因為擔心以後沒工作。
幼保系招生直直落，另一原因是很多幼保系畢業學生不願從事血汗幼教工作。台灣幼教師平均薪資2萬多元至3萬多元，且工時長、工作量大，師資流失率高。
台北市立大學幼教系主任林佩蓉說，幼教師社會地位不被肯定，一周工作至少40小時，雜事做不完，學生不願進幼兒園工作，「9招10招還找不到老師」，現在學前階段的孩子沒人想教。幼教聯合總會總會長陳靜儀說，私幼招生不足，無法付更多薪資請老師，變成惡性循環。
台灣幼教師太「血汗」，加上新加坡幼教業以月薪5萬多元大舉跨海挖角，掀起赴星當華語幼教師熱潮。弘光科大幼保系主任黃志雄說，學生到新加坡的工作就是教華語，不像在台灣「包山包海」，也不用加班。
學者說，大陸10月底全面二胎化後，兒童產業市場很可觀。台灣的幼教素質比大陸進步20年，「園長也會被逐步挖去」。